BIEN-ÊTRE DES EMPLOYÉS D’UNE ENTREPRISE

COMPTE RENDU D’ÉVALUATION 

 
SUJET : BIEN-ÊTRE DES EMPLOYÉS D’UNE ENTREPRISE (étude 1)
VALEUR DE L’ÉTUDE : Grade B
NOMBRE DE SUJET : 65 inclus – 57 exploitables
MÉTHODOLOGIE : auto-questionnaire d’évaluation par échelle visuelle. Analyse 
statistique comparative de phases
LIEU DE L’ÉTUDE : Entreprise
ANNÉE : 2003
NOMBRE DE THÉRAPEUTES AYANT PARTICIPÉ : 1
AUTEUR : Mathieu BONHOMME 
RÉSULTATS : Amélioration dans tous les symptômes signalés entre 26 et 37 % 
RÉSUMÉ : 76 % du personnel employés dans une entreprise de reliure industrielle se sont portés volontaires pour recevoir une séance de microkinésithérapie pendant leur temps de travail pour évaluer son effet sur les contraintes dues à leur emploi. 
 
57 dossiers exploitables : 23 femmes, 34 hommes répartis en 3 catégories :
. secrétariat administration : 10
. ouvrier : 42
. maintenance manutention : 5 
 
Résultats : ils partent sur les valeurs recueillies par une échelle d’évaluation concernant leur bien-être et les gênes ressenties par leur emploi à J0 et J + 40 (28 à 49) et à 6 mois. 
  • bien-être (échelle de 0 « très mal » à 10 « très bien ») 
  • 3 localisations des contraintes sur l’organisme par ordre d’importance décroissante, échelle de 0 « aucune gêne » à 10 « très forte gêne » 
  • symptomatologie ressentie (> 5 cas) de 0 « aucune gêne » à 10 « très forte gêne » 

BienEtreEmploysTab1
 

Tous les résultats sont significatifs p < 0,01 quand n > 30 (bien-être, localisation 1, 2, 3 et rachialgie) 
 
Résultats à 6 mois après une 2e séance de soins à J + 39
Nombre 20 

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